Innoveren doen we niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf in meerdere disciplines: water, energie, mobiliteit, restauratie, bouwkunde, speciale technieken en andere gespecialiseerde bouwtechnieken. De Denys Group, een veelgevraagde partner voor de meest complexe bouwprojecten en infrastructuurwerken.

Möbius is an international group of business consultants. We are a young company. Grown rapidly. With interesting customers. With real issues and innovative projects. Wildly ambitious. Just like you, for your own career. Möbius, Business Consulting, profoundly different.

Als Digital Engineer voor onze afdeling Flooring ben je verantwoordelijk voor de opvolging en de digitalisatie van bestaande productieprocessen en installaties in de productieomgeving. Je gaat als het ware ‘meesurfen op de digitale golf’. (Machine learning, Artificial Intelligence,...). Je formuleert continu digitale procesverbeteringen, werkt deze uit en test ze. Je analyseert hiervoor de productieprocessen en brengt bottlenecks en kwaliteits- en rendementsverliezen in kaart.

Deze job wordt aangeboden binnen de techno-economische onderzoeksgroep http://www.technoeconomics.ugent.be/. Deze groep behoort tot IDLab http://www.ugent.be/ea/idlab/en/research, http://idlab.technology/ en op die manier tot de ingenieursfaculteit van de Universiteit Gent http://www.ugent.be/ea en imec www.imec.be.

Eureka is an international network established in 1985 to foster European competitiveness and integration and to encourage R&D cooperation. Since then, we have expanded to include over 45 countries globally who share the same goals and have national funding available to organisations who apply through our programmes ...

De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een financieel analist(e) voor haar dienst Prudentieel toezicht op banken en beursvennootschappen.

Werken bij Baker Tilly betekent gezonde professionele uitdagingen, opleidings- en groeimogelijkheden, contact met boeiende klanten en, niet onbelangrijk, een familiale werksfeer met aandacht voor work-life balance.

Om onze sterke groei te ondersteunen, zijn wij op continue basis op zoek naar medewerkers doe ons team willen versterken als Junior Accountancy en Taks medewerker. Na een intensieve opleidingsperiode van 6 maanden word je ingeschakeld in een team en krijg je jouw eigen klantendossiers toegewezen waar je van A tot Z verantwoordelijk voor bent. Uiteraard kan je daarbij rekenen op de hulp van jouw ervaren collega’s.

Ter versterking van ons kantorennetwerk hebben wij jaarlijks heel wat mogelijkheden voor Junior Klantverantwoordelijken om op te starten in onze verschillende kantoren.

Ter versterking van ons kantorennetwerk hebben wij jaarlijks mogelijkheden voor heel wat Junior Klantverantwoordelijken om op te starten in onze verschillende kantoren.