Filter

Openstaande vacatures

Het beheren van kennis blijkt tot op vandaag de dag nog steeds een grote uitdaging te zijn voor verschillende organisaties. Veel bedrijven erkennen het belang van kennismanagement, maar weten niet hoe zo het verlies van kennis a) in kaart kunnen brengen en b) de risico’s hier-van moeten in schatten. Daarom bedenkt Ordina samen met de klant processen en strate-gieën om kennis binnen organisaties te behouden. Ordina helpt bedrijven om ‘Ahead of Change’ te zijn ...

Lees meerLees meer

Door de expertise te gebruiken van onze consultants, zal je het ideale toekomstig kredietproces uittekenen en de spelers die actief zijn in deze sector identificeren en onderzoeken.

Lees meerLees meer

Zet je alles op alles om kwalitatieve koekjes tot bij de klant te brengen? Samen met jouw nauwkeurigheid en enthousiasme, kunnen wij de klanten echt blij maken!

Lees meerLees meer

ECS is op zoek naar gemotiveerde, recent (of bijna) afgestudeerden die in zichzelf willen investeren om op lange termijn een leidende operationele rol te verwerven.

Lees meerLees meer

We are looking for highly motivated and ambitious young graduates for our Management Trainee program.

Lees meerLees meer

Ipsos zoekt talent met een passie voor marktonderzoek - Groot internationaal bedrijf - Focus op carrièremogelijkheden - Inzet op ontwikkeling en coachende begeleiding WIE ZIJN WIJ? Wij zijn één van de grootste marktonderzoeksbureaus op internationaal niveau. Wereldwijd is Ipsos aanwezig in 90 landen, met meer dan 18.000 werknemers. Wij tellen in België 170 creative & curious minds ...

Lees meerLees meer

D’hooghe Voeders (Dendermonde) is al meer dan 90 jaar actief in de productie van veevoeders, gespecialiseerd in paardenvoeding. Al 3 generaties lang is het bedrijf in handen van dezelfde familie. Om onze groei verder te garanderen zijn we op zoek naar een: medewerker kantoor en sales

Lees meerLees meer

In big companies it can sometimes be a challenge to have a good overview on who is skilled in what, who likes what, who is on a project or not… On top of that the information regarding these aspects becomes often outdated.

Lees meerLees meer

Companies that have a lot to offer also have a lot of opportunities to sell these offers. It is for such companies not always easy to find/follow up all those opportunities. Also, it is not easy to know which opportunity is worthwhile to investigate and which not.

Lees meerLees meer

Binnen elke organisatie vormt kennis een cruciaal element voor een stabiele ontwikkeling en voor het behoud van het concurrentievoordeel in een competitieve markt. Kennis verdwijnt nu eenmaal op een bepaald moment uit een organisatie. Denk bijvoorbeeld maar eens aan consul-tants, pensioengerechtigden, mensen die van job veranderen, … Nochtans worstelen organisa-ties met hoe de kennis van medewerkers effectief kan worden beheerd ...

Lees meerLees meer